El contencioso comenzó el martes pasado, cuando la multinacional estadounidense Microsoft demandó ante un tribunal de Seattle (Washington) a su competidor, el buscador de internet Google, a raíz del fichaje del ejecutivo Kai-Fu Lee para dirigir su nuevo centro de investigación en China.
Lee había trabajado hasta el día anterior para Microsoft como vicepresidente corporativo de la división de servicios interactivos, y como tal estaba suscrito, según alega Microsoft, a un acuerdo de no competencia y cláusulas de confidencialidad.
En su demanda, interpuesta el jueves, Google argumenta que, de acuerdo con las leyes californianas, Microsoft no puede impedir que los empleados "elijan dónde quieren trabajar", y pide al juez que invalide el acuerdo de no competencia en el que se basa Microsoft.
Lee se sumó así a otros tantos empleados en el éxodo "al enemigo", como Mark Lucovsky, miembro fundador del equipo que creó el sistema operativo Windows NT, o Adam Bosworth, pionero del software que abandonó Microsoft para crear su propia empresa y que se unió al equipo de Google el año pasado.
Lee, de 43 años y nacido en Taipei, justificó su decisión diciendo que se trata de "la oportunidad de su vida".
Conocido por su trabajo pionero en el área de reconocimiento de voz, comenzó a trabajar en Microsoft en 1998, cuando fundó el laboratorio de investigación de la compañía en Pekín.
Un dato adicional, los activos de Google capitalizan 737 millones de dólares, 53% de la facturación total, una cantidad 115% superior al segundo trimestre de 2004.
