El informe completo se puede descargar en la página de Linux Foundation previo registro, aunque se incluye una infografía (ver más abajo es) que sintetiza los datos más relevantes. Por ejemplo:
De los responsables de recursos humanos, hasta un 87% insiste en que es difícil encontrar “talento Open Source”; y es una carencia de la que ya hemos tenido noticia.
Por el contrario, un 86% de los profesionales admite que sus conocimientos en tecnologías Open Source les han hecho avanzar en sus carreras, aunque solo para un 2% el dinero y los beneficios es la mejor parte del trabajo.
Un ejemplo diferente:
El 51% de los responsables pone a la computación en la nube como la habilidad más valiosa que están buscando.
El 50% de los profesionales coincide en su interés por la nube, pero un 19% donde tiene la atención puesta es en los contenedores.
Más información: MuyLinux
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